18-50萬元/年，三亞市投資促進局面向全球招10人
三亞市投資促進局是由三亞市人民政府發(fā)起，經(jīng)授權(quán)代表政府在法定職責范圍內(nèi)開展招商引資和投資促進等經(jīng)貿(mào)活動的法定機構(gòu)。機構(gòu)實行企業(yè)化管理、市場化運作，不以營利為目的、不列入行政機構(gòu)序列、不從事法定職責外事務。
三亞市投資促進局按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行市場化的用人機制和薪酬體系，實行職位分類管理。立足海南，面向全球，吸引國內(nèi)外英才匯聚三亞，致力于在海南自由貿(mào)易港建設中打造標桿。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正原則；堅持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘條件
本次招聘面向國內(nèi)外，無國籍和身份限制，歡迎國內(nèi)外人才踴躍報名。報名人員應當具備以下基本資格條件：
（一）應聘者應同時具備的條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2.具有全球化、國際化視野，有較強的改革創(chuàng)新能力，有良好的表達、溝通、協(xié)調(diào)和綜合分析能力，服務意識強；
3.年齡符合應聘崗位任職要求且具有雙一流院校全日制大學本科及以上學歷（包括雙一流院校及雙一流學科），留學歸國人員應取得教育部留學服務中心認證的大學本科或以上學歷，并取得相應學位；
4.有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出，具備招聘崗位要求的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷要求；
5.特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡、學歷、專業(yè)要求；6.身體健康，適應崗位要求。
（二）有下列情況之一者，不參與此次應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違規(guī)違紀被開除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
3.被列入失信被執(zhí)行人的。具體崗位應聘者年齡及工作年限計算均截止至2020年3月2日。
三、招聘崗位（10人）
四、錄用及待遇
本次招聘的崗位發(fā)展空間大，實行聘期管理(每一聘期為3年)?？傂匠隇?8-50萬元/年，具體面議。
三亞市投資促進局實行企業(yè)化、市場化的用人制度，依法簽訂勞動合同，錄用人員執(zhí)行3個月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式辦理聘任手續(xù)，試用期起始時間確定為本人上崗時間；考核不合格的，結(jié)合具體情況進行調(diào)整或依法解除勞動合同。如招聘職位沒有合適人選的，取消該崗位的公開招聘。
凡進入面試且工作地在三亞以外的人員，將給予差旅補貼（交通費用和住宿費用，其中交通費用憑票據(jù)實報實銷，住宿費用不超過350元/天），原則上不超過3000元人民幣/人。
五、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：2020年3月2日10:00至3月9日18:00。
2.報名方式：應聘人員可通過FESCO官網(wǎng)、“智聯(lián)招聘”、“前程無憂”三家網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告，閱讀招聘公告細節(jié)要求并下載《三亞市投資促進局2020年公開招聘報名表》，于報名截止前將報名表及個人完整簡歷發(fā)送至唯一指定公開報名郵箱：sanya@fesco.com.cn(不設現(xiàn)場報名)。
（二）資格審核及電話面試
北京外企人力資源服務有限公司建立專項項目組評審專家小組，該項目組專家將對應聘人員的資格條件進行初步審核，并對通過審核的人員進行電話面試。通過電話面試的應聘人員，在接到通知后，須在規(guī)定時間內(nèi)將以下材料（電子版）提交給評審專家指定的專項郵箱。通過初步審核后，應聘人員應提供的材料清單：本人身份證或護照、工作證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、任職文件、獎懲文件、主要學術(shù)科研成果、近三年工作業(yè)績總結(jié)等材料電子版各1份。其中在國外留學的學歷學位證書，需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明。
應聘人選在報名表中填報的信息應真實、準確、一致。所提供的學歷證書等相關(guān)證件均真實有效。如有弄虛作假，將取消應聘資格。
（三）筆試
通過資格審核及電話面試的人選會由專家小組通知并組織前往三亞統(tǒng)一參加筆試。筆試主要測試人選的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)以及其他知識。筆試時間與地點以通知為準。
（四） 面試
對于通過筆試的人選，專家小組將統(tǒng)一通知在三亞參加面試。面試為半結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應試者履行職位職責的基本素質(zhì)以及綜合分析、邏輯思維、語言表達等方面的能力。具體面試時間安排以通知為準。
（五）心理測評
對于通過面試的人選，由專家小組統(tǒng)一安排參加在線心理測評。心理測評主要用于了解人選的能力、人格和心理健康等心理特征。需人選在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成全部測評內(nèi)容并提交。如未在規(guī)定時間內(nèi)完成則視為人選自動放棄。
（六）考察與體檢
三亞市投資促進局對通過心理測評的人選組織實施考察，提出建議聘用人選，并安排人選完成體檢。
（七）辦理任職
根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定最終聘任人選并進行公示，經(jīng)公示無異議的，履行聘用手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：010-67772436 (9:30至17:30)本公告的最終解釋權(quán)屬于三亞市投資促進局。
三亞市投資促進局
2020年3月2日
