喜報 │ 三亞旅文集團榮獲海南省和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)
2023年10月8日，海南省構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進表彰暨經(jīng)驗交流會在海口召開。會上，省領(lǐng)導為“海南省和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”頒獎，三亞旅文集團黨委副書記戴彬森代表集團接受表彰。
三亞旅文集團緊扣“旅游文化產(chǎn)業(yè)整合運營商”的戰(zhàn)略定位，堅定目標做好旅游目的地、旅游服務(wù)、旅游消費、城市文化運營、會展節(jié)慶及文化體育賽事等主要業(yè)務(wù)板塊，實現(xiàn)三亞文旅產(chǎn)業(yè)資源整合、資源運營、資本運作及創(chuàng)新發(fā)展。集團堅持以誠信經(jīng)營、關(guān)愛員工、擴大就業(yè)、奉獻社會為職責，實行黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙向融合，不斷構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，旗下成員企業(yè)大小洞天公司榮獲“2018年海南省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽稱號。
以人為本，夯實和諧根基
確保員工權(quán)益有保障
集團多方位、多角度，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系，踐行國企擔當。通過加強民主管理，讓員工有更多話語權(quán)，即使疫情期間旅游業(yè)受影響嚴重，也做到不裁員，保障員工基本生活。牽頭開展員工體檢、員工運動會、“送清涼”關(guān)愛活動、“防災減災日”“安全生產(chǎn)月”等主題安全教育活動；走訪慰問病困員工、生育員工和因病住院的員工50余人次，對20余名親屬逝世和員工發(fā)放慰問撫恤金，安排18名殘疾人就業(yè)，為241名農(nóng)民工申請辦理農(nóng)民工普惠型意外險；牽頭組織感恩母親、關(guān)愛女性健康、女性形象塑造及生日團建活動，重大節(jié)假日發(fā)放慰問品，組建職工書屋，組織觀影、文體等活動，豐富員工精神文化生活，讓員工有更多幸福感和歸屬感。
人才為要，激發(fā)和諧動力
確保員工工作有干勁
集團深入貫徹落實省、市關(guān)于深化國資國企改革的重要部署要求，深化三項制度改革，實現(xiàn)員工能進能出、管理人員能上能下、收入能高能低的管理機制，充分激發(fā)市屬國有企業(yè)人員的活力。
集團重視員工培養(yǎng)，通過建立旅文酷學院、旅豆學堂、無訴APP等網(wǎng)絡(luò)學習平臺，開展內(nèi)訓師選拔與培養(yǎng)工作，推行集團“人人講好一堂課”活動，開展交叉任職和雙向交流，積極參加“旺工淡學”項目提升學歷、組織技能大比拼等方式，全方位提升員工的工作能力。
責任為重，彰顯和諧擔當
確保員工心中有大愛
疫情期間，集團身先士卒，組織1260余名志愿者累計出動1.8萬余人次，下沉社區(qū)或者參與疫情防控專項工作，協(xié)助三亞市累計轉(zhuǎn)運出港旅客近6萬人、離瓊返校大學生2千余名；扶持社區(qū)發(fā)展，共享發(fā)展成果，旗下成員企業(yè)天嶺公司連續(xù)8年累計向馬嶺社區(qū)居民發(fā)放轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)扶持資金4571.6萬元，發(fā)放大學生助學金共計1320萬元，為2200多名馬嶺居民繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險221萬元；推行“黨建+支教服務(wù)”，旗下成員企業(yè)大小洞天公司連續(xù)13年派出25批支教隊員赴新疆喀什庫爾干城鄉(xiāng)寄宿制小學支教，樹立良好的社會影響力，確保員工心中有大愛。
和諧勞動關(guān)系是企業(yè)發(fā)展和充滿活力的基礎(chǔ)，集團將進一步創(chuàng)新理念，拓寬領(lǐng)域，持續(xù)構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。在和諧企業(yè)創(chuàng)建之路上，讓主人翁共同追光，讓奮斗者為夢發(fā)光，讓勞動者共享榮光，為三亞旅游高質(zhì)量發(fā)展及國際旅游勝地建設(shè)貢獻旅文力量。
